Jakakolwiek jednostka, jaka znajduje sobie pracę jest zobowiązana do przejścia testów lekarskich
Każda postać, która znajduje sobie pracę jest zobowiązana do przejścia testów lekarskich. Na badania kieruje wiele osób. Bez dobrego zaświadczenia od lekarza pracy pracobiorca nie ma prawa rozpocząć pracy. Jeszcze przed podpisaniem umowy dany pracobiorca otrzymuje skierowanie do lekarza pracy. Badania tam egzekwowane są odpłatnie niemniej jednak co poniektóre zakłady pracy mają z ośrodkami medycyny pracy podpisane umowy o świadczone usługi oraz na bazie skierowania jest wystawiany rachunek dla przyszłego pracodawcy, przy czym zatrudniony jest zwolniony z opłat. Zobacz poradnia medycyny pracy. Rodzaj wykonywanych badań jest uzależniony od miejsca, na jakie dana jednostka będzie zatrudniona. Niemniej jednak bazowe badania są dla wszystkich, czyli okulista oraz lekarz ogólny. Przy pracy w wymogach szkodliwych, przy artykułach spożywczych bądź na przykład na wielkościach egzekwowane są inne dodatkowe badania. Nie ulega kwestii, że jak ktoś jest alergiczny na mąkę nie będzie pracował w piekarni oraz to wszystko sprawdza doktor pracy. Jeśli dana osoba będzie w swojej pracy wiodła samochód musi przejść także dobre badania dla kierowców, tak zwane psychotesty. Częstotliwość badań dla danego pracownika ustala lekarz.
źródło:
———————————
1. źródło
2. http://feuerzauber-mueggelsee.de
3. http://fewo-9.de
4. http://fewothiessow.de
5. artykuł tutaj